Отцы и дети. Нетургенев.

Отцы и дети. Нетургенев.

 

С тех пор, как я стала относить себя больше к «отцам», чем к «детям», часто задумываюсь о разности поколений, о жизненном опыте и о его ценности, о возрастной разнице не только между детьми и родителями, но и между менеджментом и рядовыми сотрудниками внутри компании, о том, как эта разница сказывается на качестве и особенностях управления людьми. В процессе наблюдения за развитием своих отношений с собственными же детьми, за отношениями между старыми и малыми в других семьях и за отношениями внутри рабочего коллектива я пришла к некоторым умозаключениям.

 

Поделюсь своими наблюдениями, перенеся всю историю на корпоративную почву. Тут все сложно, как в статусе в Вконтакте.

Зрелые взрослые менеджеры (родители) слишком переоценивают свой жизненный опыт, не учитывая, что:

а) их жизненный опыт был приобретен в другой исторический период и в отличных от нынешних социальных условиях;

б) их опыт имеет ценность исключительно для них самих, поскольку послан им Создателем для извлечения уроков и персональной трансформации (добавим щепотку духовного в этот пост);

в) распространение собственного опыта в назидательных целях среди молодёжи ничего, кроме раздражения, у молодёжи не вызывает;

г) чувство юмора, может быть, и вечно, но вещи, над которыми смеются разные поколения, очень отличаются друг от друга;

д) осуждение не конструктивно и не приводит к созиданию;

е) невозможно притвориться молодым, но возможно оставаться современным, хоть и  стареющим, человеком.

Теперь мои старушечьи советы «что же с этим делать, если вам уже не шешнадцать». Так же, по пунктам:

а) оглянуться вокруг и понять, что и времена, и нравы изменились (и это вовсе не значит «Хо-хо-хо! Ваша песенка спета!»);

б) попытаться осознать, что любой опыт делает нас не только мудрее, но и более предубежденными (любую фразу, которую начинаете с «я», проверяйте на вредоносность);

в) избегать высказываний собственных взглядов на «хорошо» и «плохо» до тех пор, пока «кроха-сын» к вам сам за советом не пришел, и не стоит ждать, что вашему совету последуют (из уст моих детей  непрошенные советы это — «мама, не напихивай!»);

г) рассказывайте анекдоты из своих фольклорных экспедиций столетней давности в кругу ровесников, они искренне посмеются, вспомнив молодость;

д) «не суди, да не судим будешь» (еще капля духовности для вас), а, вообще, просто помните, что осуждение делает вас смешными («Наркоманы! Проститутки!»);

е) старайтесь существовать в современном информационном пространстве: пересматривая по выходным фильм «Девчата», не забывайте смотреть, слушать и читать новинки. Ваше восприятие нового может, должно и будет отличаться от восприятия молодёжи, но вы сохраните связующую нить между поколениями.

 

Совет тем, кому еще «шешнадцать», то есть тем, кто в моих советах абсолютно не нуждается:

а), б), в), г), д) и е) будьте снисходительны, придет время, и вы сможете рассчитывать на снисходительность в отношении себя.

Меня могут обвинить в эйджизме. Но я за мир и сотрудничество между поколениями, и выступаю против дискриминаци по любому из признаков.

Все вышеизложенное касается исключительно жизненного опыта — «когда я на почте служил ямщиком» и т.п., но не профессионального, когда вам доводилось успешно решать сложные рабочие задачи.

 

Уважаемые «отцы» (и «матери», конечно), вас всегда будут высоко ценить за мастерство и профессионализм.

Слазьте с самовоздвигнутого постамента, короче.

Привет всем с сияющих вершин моего жизненного опыта.

Искренне ваша Татьяна Хлебникова.